Equipo TRIHERA
Así nació TRIHERA
TRIHERA nace de la visión compartida de tres profesionales con trayectorias distintas pero un propósito común: mejorar la gestión de servicios poniendo en el centro a las personas.
Después de años de experiencia en sectores como el deporte, la abogacía, la gestión cultural y la administración pública, decidimos unir fuerzas para crear un modelo que combinara eficiencia, cercanía e innovación social.
Así nació TRIHERA: no solo como una empresa, sino como una forma diferente de hacer las cosas.
Lo que nos mueve
Ofrecer soluciones integrales de gestión de servicios para empresas privadas, entidades públicas y comunidades, aportando calidad, innovación y cercanía.
Nos comprometemos a optimizar los recursos de nuestros clientes mientras cuidamos del bienestar de las personas que hacen posible cada proyecto.
Ser un referente nacional en la externalización responsable de servicios, destacando por nuestro enfoque humano, nuestra capacidad de adaptación y nuestro impacto positivo en las comunidades.
Aspiramos a construir un modelo empresarial sostenible, donde la eficiencia operativa y el desarrollo de las personas vayan siempre de la mano.
Humanidad
Las personas en el centro: cuidamos tanto a nuestros equipos como a quienes confían en nosotros.
Compromiso
Actuamos con responsabilidad, seriedad y transparencia en todo momento.
Innovación
Usamos soluciones creativas y tecnológicas para mejorar continuamente.
Flexibilidad
Propuestas adaptadas a cada cliente, sin perder el foco en la calidad.
Excelencia
Mejoramos procesos sin renunciar al detalle ni al cuidado.
Sostenibilidad
Social y laboral. Creamos empleo estable y con propósito.
Trabajar bien empieza por cuidar a quien trabaja
En TRIHERA creemos en una forma de trabajar más justa, más cercana y más eficaz. No somos una agencia que solo coloca personal. Nos implicamos. Diseñamos servicios pensando en las personas que los prestan y en quienes los reciben. Apostamos por relaciones laborales sanas, estables y con sentido.
En TRIHERA hemos firmado, desde nuestro pacto de socios, un compromiso firme: durante los dos primeros años, ninguno de los fundadores percibirá beneficios.
Todo lo que generemos se reinvertirá en mejorar las condiciones del personal que trabaja con nosotrxs: porque creemos que solo cuidando bien de nuestro equipo podemos construir una empresa sólida, humana y con futuro.
Así nos aseguramos de crecer con personas que comparten nuestros valores y nos ayuden a llevar TRIHERA más lejos, sin perder nunca lo que nos hace diferentes.
Quiénes estamos detrás
TRIHERA está formada por tres personas con perfiles complementarios, experiencia diversa y un enfoque común: construir un proyecto con impacto real, tanto a nivel operativo como humano.
Celia Fernández de la Fuente
Fundadora de La Pajarita.
Con más de 5 años de experiencia en externalización de servicios, gestión de proyectos y tramitación de subvenciones, ha liderado iniciativas que integran cultura, sostenibilidad y eficacia operativa. Su enfoque combina sensibilidad social con una visión empresarial práctica.
Javier Ortega Padín
Freelance en gestión deportiva y organización de eventos.
Entusiasta, comunicador y analítico, Javier es un referente en el mundo del deporte y los eventos al aire libre.
Es también fundador y organizador de carreras por montaña y otros eventos deportivos. Con más de 7 años de experiencia, aporta dinamismo, orientación al detalle y una gran capacidad de conectar con comunidades.
Antonio García Gordo
Abogado laboralista y director de proyectos públicos.
Visionario, ilusionado y estratega, Antonio cuenta con más de 6 años de experiencia como abogado laboralista, y ha ejercido como director de proyectos gubernamentales y miembro de comités de crisis. Su perfil combina conocimiento jurídico, liderazgo institucional y visión estratégica para transformar ideas en soluciones sólidas y sostenibles.
CASOS REALES
Estos tres casos representan la experiencia previa de cada uno de los fundadores de TRIHERA. Son ejemplos de proyectos reales que no solo tuvieron éxito, sino que han sido fundamentales para construir la base sobre la que se levanta TRIHERA.
Javier Ortega
Celia Fernández
Antonio García
Javier Ortega
Profesionalización de eventos deportivos en la Sierra Norte de Madrid
Diseño, producción y coordinación de carreras por montaña y eventos populares.
- Organización de eventos deportivos con más de 1.000 participantes por edición.
- Coordinación de equipos de voluntariado, seguridad, cronometraje y logística.
Generación de un impacto económico positivo en los municipios locales.
Valor aportado
Capacidad de liderar proyectos deportivos a medida para entidades públicas y privadas, aportando experiencia directa en el terreno, contacto con proveedores y un enfoque humano.
Celia Fernández
Externalización de servicios en espacios educativos y culturales
Coordinación de personal, gestión de actividades, subvenciones y servicios auxiliares.
- Diseño y ejecución de proyectos culturales subvencionados por entidades públicas.
- Coordinación de equipos de limpieza, conserjería y monitores en espacios multiusos.
- Gestión de más de 200.000 € en fondos públicos y privados en proyectos multidisciplinares.
Valor aportado:
Dominio de la gestión integral de servicios, enfoque en la calidad y la cercanía, y capacidad para responder a pliegos técnicos y convocatorias de ayuda.
Antonio García
Dirección legal y operativa de proyectos gubernamentales complejos.
Dirección jurídica y estratégica en programas de empleo y comités de crisis.
- Coordinación de proyectos de empleabilidad financiados por organismos públicos.
- Asesoramiento en materia laboral y prevención de riesgos para más de 50 trabajadores.
- Gestión jurídica de crisis operativas y laborales en contextos institucionales.
Valor aportado:
Visión legal sólida, capacidad para liderar equipos en entornos exigentes y garantizar el cumplimiento normativo en contratos, licitaciones y relaciones laborales.